Ce que dix-huit ans chez BESIX m’ont appris

C’était au mois de juillet. La chaleur m’a saisi dès que j’ai posé le pied hors de l’avion. Je me souviens encore avoir traversé le tarmac en regardant l’air vibrer au-dessus de l’asphalte. Peu après, un taxi m’a conduit de l’aéroport vers le centre-ville en empruntant la Sheikh Zayed Road. Je regardais par la fenêtre ces six voies de circulation et ces gratte-ciel qui surgissaient de toutes parts, en me demandant comment une ville pouvait être construite à une telle échelle.

Lorsque je suis arrivé à Dubaï en 2008, je ne pensais absolument pas aux dix-huit prochaines années dans ma carrière. J’étais étudiant en ingénierie, je faisais un stage chez BESIX et j’essayais simplement de comprendre comment fonctionnait un chantier.

Ce chantier n’était autre que la construction de la tour Burj Khalifa. Cela paraît impressionnant aujourd’hui, mais à l’époque, je ne me disais pas que cela allait définir ma carrière. J’étais jeune, un peu dépassé par l’ampleur de ce qui m’entourait, et je travaillais avec des personnes qui en savaient bien plus que moi…

Je n’avais pas de plan de carrière parfaitement établi. Nous avons souvent tendance à raconter les parcours professionnels après coup comme si chaque étape avait été logique et minutieusement préparée. Pourtant, ce n’est généralement pas ainsi que les choses se passent lorsqu’on les vit. Une mission en a amené une autre. Dubaï m’a conduit au Qatar, puis à Abou Dhabi, puis au Maroc, qui est devenu mon foyer pendant sept ans.

Certaines transitions étaient enthousiasmantes. D’autres m’ont poussé hors de ma zone de confort. On voit souvent le côté professionnel d’une carrière internationale, mais chaque changement a aussi une dimension personnelle, car il touche toute la famille. Aujourd’hui, après sept années passées au Maroc, Sébastien est de retour à Dubaï.

Avec le recul, je peux dire que ces expériences m’ont autant façonné que ma carrière elle-même. Aujourd’hui, j’essaie à mon tour d’aider les plus jeunes collègues à appréhender cette réalité. Le travail sur projet exige de la flexibilité, tant sur le lieu de travail que dans la gestion du temps et l’état d’esprit. Apprendre à accueillir cette réalité m’a beaucoup appris, tant sur le plan professionnel que personnel.

Avec le temps, je suis passé de fonctions techniques à des rôles de direction de projet, puis au développement commercial au Moyen-Orient. Sur le papier, cela peut sembler être un changement radical. Je ne le vois pourtant pas ainsi. Réaliser un projet et développer une opportunité future sont deux métiers différents. Pourtant, ils reposent sur le même principe : rassembler les bonnes personnes autour d’un objectif commun.

Tout au long de mon parcours, j’ai également eu l’occasion de prendre du recul par rapport à l’environnement projet et d’élargir ma perspective. Suivre un MBA à l’INSEAD en parallèle de ma carrière m’a exposé à d’autres façons d’aborder le business, le leadership et la prise de décision.

Durant mon MBA, j’ai été constamment confronté à des études de cas et aucune problématique ne ressemblait à une autre. La première étape consistait toujours à décomposer un problème complexe, à le structurer, puis à l’analyser.

Pourquoi suis-je resté chez BESIX ? Parce que les grands projets comptent. Nous sommes tous fiers de construire des ouvrages qui marquent les villes et s’intègrent au quotidien des gens. Mais les projets ne sont pas la seule raison qui m’a poussé à rester. Je suis resté parce que des gens m’ont offert des opportunités. Avec le temps, j’ai appris que la construction ne se résume jamais uniquement à la construction. Elle repose aussi sur les relations humaines, le bon timing, le jugement et la capacité à saisir les opportunités lorsqu’elles se présentent.

Je pense que beaucoup de carrières chez BESIX se construisent ainsi. Non pas à travers une progression parfaitement planifiée, mais à travers ces moments où quelqu’un vous dit : « Nous pensons que tu peux le faire. » Et où vous choisissez d’y croire, même si vous n’en êtes pas encore totalement convaincu vous-même. Ce type de confiance peut changer la trajectoire d’une carrière. Et lorsqu’on en a bénéficié, on ressent naturellement l’envie et la responsabilité de la transmettre à son tour.

C’est probablement ce à quoi je pense le plus aujourd’hui en entamant cette nouvelle étape. Après des années consacrées à la réalisation de projets, j’évolue désormais vers un rôle davantage orienté vers le développement de nouvelles opportunités et de partenariats dans la région. Cela représente un changement, tout en restant profondément lié à tout ce qui a précédé. Le travail sera différent, mais les fondations restent les mêmes : comprendre le contexte, instaurer la confiance, écouter attentivement et contribuer à rendre les choses possibles.

Il y a dix-huit ans, je rejoignais BESIX comme étudiant sur un chantier à Dubaï. Je n’aurais jamais pu prévoir où cette aventure me mènerait, et je m’en réjouis aujourd’hui. Les plus belles étapes de ce parcours sont précisément celles que je n’aurais jamais pu planifier moi-même.

Vous recherchez un environnement où les opportunités peuvent vous emmener bien plus loin que vous ne pouvez l’imaginer ? Rejoignez BESIX.